凡田 38歳
チームリーダー / 転職3年目
深夜、Amazonで線形代数の本をポチった。
2026年4月1日 全社員集会にて、南雲社長より正式発表
本プログラムは、当社の全社員が「AIを業務の中核に据えて使いこなす」ための、全社必修の構造的学習プログラムです。 受講対象は、新卒からパートナーまで、一名の例外もありません。
2026年4月1日 全社員集会にて、南雲社長より正式発表
これは脅しではない。客観的な事実として、当社が向こう24ヶ月以内に 業務の70%以上をAI協働前提に再設計する ことを、今期の経営戦略として正式に決定した。
全社員にはこの戦略の前提となる、AIの仕組み・限界・実務応用 を、線形代数からビジネス意思決定まで地続きで理解する責任がある。 そのために本プログラムを公開する。
なお、本プログラムは社外にも段階的に開示される。 当社の知見は、AI時代の生存マニュアルとして、業界全体に貢献するものと考える。
「AI化推進」と聞いて、平常心でいられた社員はゼロ。 この5人が、それぞれのやり方で、AIに殴り倒される。
深夜、Amazonで線形代数の本をポチった。
AI戦略、私が率いる。…で、AIって何だっけ？
AIなど私は前から触っている。具体的に？……ノーコメントだ。
私の経験では、こういうのは長続きしないんですよね。
…はい、デスクトップリサーチで明日までにまとめておきます。
業務にすぐ効くAIの構造的理解を、毎週1〜2本のペースで配信中。 営業色のメールは送りません。退会はいつでも1クリックで。
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